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【南乐检察】细化管理规定,转变工作作风
【字体:    】  【打印本页】  【关闭时间:2023-2-8 10:23:54    作者:    来源:    点击:2292次

为进一步加强政法队伍建设,强化检察机关内部管理,严明工作纪律,增强全体干警的纪律观念和工作责任心,南乐县检察院节后细化完善了《机关考勤管理规定》,决定实行“钉钉”签到方式进行考勤登记与检查督察相结合的制度,2月6日开始正式实施。

明确考勤管理责任政治部人事部门负责机关干部的考勤管理,定期向党组汇报考勤情况;检务督察部门督导干部考勤情况,对迟到、早退、旷工等情况进行通报批评、督查整改,实现工作作风大转变。

规范请销假手续:利用“钉钉”智慧考勤,在“钉钉”严格按流程要求办理事假、病假、婚假、产假等有关手续,一一核实,落实领导审批责任。

南乐县检察院运用钉钉软件“数字化”平台和机关考勤制度,切实规范机关考勤,开展智能化考勤管理,有效解决了纸质考勤管理繁琐等问题,促进工作作风持续好转,为打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良的检察队伍打下坚实基础。

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