2023年，我们将围绕“一个中心”、聚焦“一条主线”，做好五项重点工作，即，以提升重点业务指标为中心，聚焦“争先进、创一流”高质量发展主线，做好以下几项工作：

一是实施质量党建工程，筑牢信念根基。把学习贯彻党的二十大精神作为推动检察工作的强大动力，推动党的二十大精神融于心、铸于魂、践于行，自觉以检察履职维护和捍卫党的全面领导。建强党建领导小组，打造党建工作“指挥舱”，通过业务数据分析检察履职办案工作存在的问题和不足，从政治建设、党建角度找根源，提出针对性改进措施，推动党建与业务深度融合。

二是从四个注意中增强工作主动性、预判性。注意从上级文件中判断发展趋势、把握工作方向；注意从领导讲话中捕捉工作思路、注意从内网和身边同志们身上吸取好经验、好做法；注意从抓工作落实中发现苗头性倾向性问题，采取有针对性的措施，不断增强工作的预见性、主动性。

三是整体推进，重点突破，全面提升重点业务指标。深刻理解64项指标背后要义，坚持人民至上，在狠抓案件质量的基础上，定措施，抓落实，让问题清单时刻浮现于脑海中、践行于工作中、展现在目标上。一案一案查，一项一项争，促进各项数据指标稳步提升。重点围绕“两项监督”等短板，年初组建“两项监督”专班，一周时间即监督立案2件，监督撤案1件，追诉1人，实现开门红。

四是推进智慧检务建设，提升数据运用质效。打造“春晖e+”线上平台，以数字搭建未成年人社会支持体系建设，整合教育、社会、司法等各方资源，实现未成年人保护线索集成化办理，社会力量全方位救助，切实提升未成年人保护实效。探索构建“两项监督”模型、推进类案监督，一体化办案机制数据推送，构建不起诉后续平台管理等。

五是以向上向善氛围助推全国文明单位到届重创。在狠抓硬件建设的同时，带领班子讲担当、树正气，勇于自我监督，当好廉洁自律示范表率，实施“青年骨干高端人才”培养和兼职教师培育，深化“岗位大练兵”活动，打造“一部一品”“一人一铭”等文化体系，树立榜样引领，凝人心、聚正气，塑造风清气正、拼搏向上向善氛围，以一流业绩助推华龙检察全国文明单位到届重创。